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フリーランス経済、またはギグエコノミーとは、従来のフルタイム雇用ではなく、短期・プロジェクトベースの労働市場を指します。フリーランサーは専門的なスキルやサービスを契約に基づいて提供し、オンラインプラットフォームを通じてクライアントとつながることが一般的です。 この柔軟な働き方により、個人はプロジェクトを選び、報酬を設定し、どこからでも働くことができますが、従来の雇用に伴う安定性や福利厚生、保護は欠けています。
グラフィックデザイナーがフリーランサーとして活動し、UpworkやFiverrのようなプラットフォームを通じて複数のクライアントからプロジェクトを受注し、柔軟にリモートで働く。
• 従来のフルタイム雇用ではなく、短期・プロジェクトベースの仕事を行う。
• デジタルプラットフォームを利用して独立してクライアントを見つける。
• 柔軟性がある一方で、雇用の安定性や従来の福利厚生はない。
技術の進歩、働き方の多様化、柔軟性を求めるニーズがフリーランスの拡大を促進している。
利点は自主性、柔軟なスケジュール、多様な収入源であり、課題は収入の不安定さ、福利厚生の欠如、個人事業税の管理などである。
従来の雇用市場に変化をもたらし、企業は契約ベースの労働に依存する傾向が強まり、コスト削減につながる一方で、労働力の安定性に影響を与える。
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