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優先配当とは、企業が普通株主に配当を支払う前に、優先株主に対して支払わなければならない固定配当のことです。 これらの配当は通常、株式の額面価格に対する割合として示されます。優先配当は発行時に設定され、優先株主へ予測可能な収入を提供します。 企業がある年に配当を支払えなかった場合、累積優先株では未払い配当が繰越され、将来普通株主に配当を支払う前に支払う必要があります。
企業が5％の配当率の優先株を発行した場合、優先株主は普通株主への配当より先に額面価値の5％を毎年受け取ることになります。
• 固定配当が普通株主より先に優先株主へ支払われる。
• 優先株主に安定した収入源を提供する。
• 累積型である場合、未払い配当は将来支払う必要がある。
普通株主より先に支払われるため、好調な時期にはより安定した収入を提供するからです。
累積優先株の場合、未払い分は繰越され、将来普通株主に配当を払う前に支払わなければならないからです。
優先配当の支払いは他の費用や投資に使える資金を減らし、企業の流動性に影響を与える可能性がある。
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