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年金買い取りとは、雇用主が退職者または従業員に対して、将来の年金給付を放棄する代わりに一時金の支払いまたは移転を提供することです。 この目的は、リスクを従業員または第三者の保険会社に移転することで、企業の年金負債を減らすことです。年金買い取りは退職者に即座に大きな金額を提供しますが、代わりに保証された月々の支払いを失うことになります。
製造業の企業が退職者に対して各100,000ドルの年金買い取りを提供し、月々の年金チェックの代わりにその金額を今すぐ受け取れるようにします。
• 将来の年金給付を放棄する代わりに一時金を提供する提案。
• 企業が長期的な年金負債を減らすのを助ける。
• 退職者に即座に資金を提供するが、保証された月々の収入がなくなる。
退職者はより柔軟な財務運用や、一時金を投資してより高いリターンを得るために年金買い取りを受け入れることがあります。
年金買い取りを受け入れることは、保証された収入を失うことを意味し、退職者が自分の財務安全を管理する責任を負うことになります。
年金買い取りは企業が年金負債を減らし、将来の支払いリスクを退職者や保険会社に移転するのを助けます。
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