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勧誘禁止契約とは、従業員、契約者、またはビジネスパートナーが会社を退職した後、一定期間、会社の従業員や顧客を勧誘することを禁じる法的契約です。 この契約は、顧客や従業員との関係を保護し、元従業員やパートナーによる顧客や従業員の引き抜きを防ぐのに役立ちます。勧誘禁止契約は、顧客関係が重要な業界で一般的です。
従業員が勧誘禁止契約に署名し、会社を退職した後2年間、会社の顧客や従業員に連絡したり採用したりすることを禁止されます。
• 一定期間、会社の従業員や顧客の勧誘を禁止する法的契約。
• 顧客関係を保護し、従業員の引き抜きを防ぐ。
• 顧客や従業員との関係が事業成功に重要な業界で一般的。
元従業員やパートナーによる人材や顧客の引き抜きから会社を保護し、事業の継続性と価値ある関係を維持する。
通常、会社の従業員や顧客への連絡や採用を禁止し、期間や地域の範囲を指定する場合がある。
範囲や期間が合理的であり、正当なビジネス利益を保護しつつ個人の将来の雇用機会を過度に制限しない場合、一般的に執行可能である。
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