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禁止招攬協議是一種法律契約，禁止離職的員工、承包商或合作方在一定期限內挖走公司員工或客戶。 該協議有助保護企業與客戶及員工之間的關係，防止前員工或合作方挖走客戶或員工。禁止招攬協議在客戶關係重要的產業較為常見。
某員工簽署禁止招攬協議，離職後兩年內不得聯繫或招攬本公司客戶或員工。
• 法律契約，禁止在一定時間內招攬公司員工或客戶。
• 有助保護客戶關係並防止人才流失。
• 在客戶和員工關係關鍵的產業中常見。
它保護公司的員工與客戶基礎，防止前員工或合作方挖走關鍵資源，保障業務連續性。
通常禁止聯繫或招攬公司員工或客戶，並可規定時間與地域範圍。
若條款在範圍與期限上合理且保護合法商業利益，通常可在法律上得到支持。
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