Golden handshake

Golden Handshake : การจับมือทองคำ

การจับมือทองคำเป็นข้อตกลงทางการเงินที่มอบให้กับผู้บริหารและพนักงานระดับสูง โดยจะมอบแพ็คเกจเงินชดเชยจำนวนมากเมื่อพวกเขาออกจากบริษัท แพ็คเกจนี้มักจะรวมการชำระเป็นเงินสด สต็อกออปชัน หรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ออกแบบมาเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น โดยทั่วไปแล้ว การจับมืออันเป็นมงคลจะเกิดขึ้นในช่วงเกษียณอายุ ลาออกโดยสมัครใจ หรือการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทต้องการแยกทางกับพนักงานระดับสูงอย่างเป็นมิตร

ตัวอย่าง :

CEO ที่เกษียณอายุหลังจากทำงานมาเป็นเวลา 20 ปี จะได้รับของขวัญล้ำค่ามูลค่าหลายล้านดอลลาร์เป็นเงินสดและหุ้นอนุพันธ์ เพื่อเป็นการตอบแทนในช่วงที่ดำรงตำแหน่งและช่วยให้สามารถออกจากตำแหน่งได้อย่างราบรื่น

ประเด็นสำคัญ

• แพ็คเกจเงินชดเชยพิเศษที่เสนอให้กับผู้บริหารเมื่อออกจากงาน

• รวมถึงการชำระเงินสด การซื้อหุ้น และผลประโยชน์อื่นๆ

• ใช้กันทั่วไปเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานระดับสูงจะออกจากงานกันด้วยดี

คำตอบสั้น ๆ สำหรับคำถามที่พบบ่อย

ทำไมบริษัทต่างๆ ถึงเสนอการจับมือแบบทอง?

เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นไปอย่างราบรื่น ให้รางวัลแก่ผู้บริหารสำหรับการบริการของพวกเขา และหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือการฟ้องร้องที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการลาออกของพวกเขา

จับมือทองมีวิจารณ์อะไรบ้าง?

นักวิจารณ์โต้แย้งว่าการกระทำดังกล่าวอาจมากเกินไปและให้รางวัลแก่ผู้บริหารได้ แม้ในกรณีที่มีผลงานไม่ดี ซึ่งทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการและความรับผิดชอบ