Non competition agreement

Non-Competition Agreement : ข้อตกลงการไม่แข่งขัน

ข้อตกลงการไม่แข่งขันเป็นสัญญาทางกฎหมายที่ป้องกันไม่ให้พนักงานหรือหุ้นส่วนทางธุรกิจแข่งขันกับนายจ้างหรือบริษัทหลังจากออกจากธุรกิจไปแล้ว โดยทั่วไปข้อตกลงเหล่านี้จะจำกัดบุคคลไม่ให้เริ่มต้นธุรกิจที่แข่งขันกันหรือทำงานให้กับคู่แข่งภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่เฉพาะเจาะจงและเป็นระยะเวลาที่กำหนด ข้อตกลงการไม่แข่งขันมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ ความลับทางการค้า และความสัมพันธ์กับลูกค้า

ตัวอย่าง :

พนักงานที่ออกจากบริษัทเทคโนโลยีจะต้องลงนามในข้อตกลงไม่แข่งขัน ซึ่งจะทำให้พวกเขาไม่สามารถทำงานให้กับคู่แข่งโดยตรงในภูมิภาคเดียวกันได้เป็นเวลา 2 ปี

ประเด็นสำคัญ

• สัญญาทางกฎหมายที่จำกัดพนักงานหรือหุ้นส่วนทางธุรกิจจากการแข่งขันกับบริษัท

• โดยทั่วไปจะรวมถึงข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์และเวลา

• ใช้เพื่อปกป้องความลับทางการค้า ข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ และความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

คำตอบสั้น ๆ สำหรับคำถามที่พบบ่อย

ข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์และเวลาโดยทั่วไปในข้อตกลงการไม่แข่งขันมีอะไรบ้าง

ข้อตกลงเหล่านี้มักจะระบุพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่การแข่งขันถูกจำกัด และกำหนดกรอบเวลา เช่น หนึ่งถึงสามปี ที่บุคคลนั้นไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรมการแข่งขันได้

ข้อตกลงการไม่แข่งขันสามารถส่งผลกระทบต่ออาชีพการงานของพนักงานได้อย่างไร

พวกเขาสามารถจำกัดความสามารถของพนักงานในการหางานใหม่ในสาขาของตนได้ ซึ่งอาจจำกัดการเติบโตและโอกาสในอาชีพการงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งหลังจากออกจากบริษัทไปแล้ว

ปัจจัยบังคับใช้ทางกฎหมายสำหรับข้อตกลงการไม่แข่งขันมีอะไรบ้าง

โดยทั่วไปศาลจะบังคับใช้ข้อตกลงเหล่านี้เฉพาะในกรณีที่ข้อตกลงมีความสมเหตุสมผลทั้งในด้านขอบเขต ระยะเวลา และพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ และหากข้อตกลงดังกล่าวคุ้มครองผลประโยชน์ทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมายโดยไม่จำกัดความสามารถในการทำงานของแต่ละบุคคลมากเกินไป