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競業禁止協議是一種法律契約，禁止員工或商業合作方在離職後與雇主或公司直接競爭。 該類協議通常限制個人在特定地理範圍內和特定期限內創辦競爭業務或為競爭對手工作，旨在保護專有資訊、商業機密與客戶關係。
一名員工離開某科技公司後簽署競業禁止協議，兩年內不得在同一地區為直接競爭對手工作。
• 限制員工或合作方與公司競爭的法律契約。
• 通常包括地域與期限限制。
• 用以保護商業機密、專有資訊與客戶關係。
常指定競爭受限的地理區域並設定時間範圍，如一至三年等。
可能限制員工在產業內尋找新工作，影響離職後的職業機會與發展。
法院通常僅在條款在範圍、期限與地域上合理且保護合法商業利益且不對個人就業構成過度限制時予以執行。
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