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金融用語・用語集

Non competition agreement

Non-Competition Agreement: 競業避止契約

競業避止契約とは、従業員やビジネスパートナーが退職・離脱後に雇用者や会社と競合することを防ぐ法的契約です。これらの契約は通常、特定の地理的区域内で競合する事業を開始したり、競合企業で働いたりすることを制限します。競業避止契約は、独自情報、営業秘密、および顧客関係を保護することを目的としています。

例：

ある従業員がテック企業を退職した後、競業避止契約に署名し、同じ地域の直接競合企業で2年間働くことを禁止されます。

重要なポイント

• 従業員やビジネスパートナーが会社と競合することを制限する法的契約。

• 通常、地理的および期間の制限が含まれる。

• 営業秘密、独自情報、およびビジネス関係を保護するために使用される。

よくある疑問への簡単な回答

競業避止契約における典型的な地理的および期間の制限は何ですか？

これらの契約では、競業が制限される地理的区域を明示し、個人が競合活動に従事できない期間（通常1～3年など）を設定します。

競業避止契約は従業員のキャリアにどのような影響を与える可能性がありますか？

They can limit an employee’s ability to find new employment within their field, potentially restricting career growth and opportunities for a certain period after leaving the company.

競業避止契約の法的強制力に関する要因は何ですか？

裁判所は、契約が範囲・期間・地理的範囲において合理的であり、正当な事業上の利益を保護する場合にのみ、個人の労働能力を過度に制限せずに執行します。

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