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경쟁 금지 계약은 직원이나 사업 파트너가 사업을 그만둔 후에 고용주나 회사와 경쟁하는 것을 방지하는 법적 계약입니다. 이러한 계약은 일반적으로 개인이 특정 지역 내에서 일정 기간 동안 경쟁 사업을 시작하거나 경쟁사에서 일하는 것을 제한합니다. 경쟁 금지 계약은 독점 정보, 영업 비밀 및 고객 관계를 보호하는 것을 목표로 합니다.
기술 회사를 떠나는 직원은 경쟁 금지 계약에 서명하는데, 이를 통해 해당 지역에서 2년 동안 직접 경쟁하는 회사에서 일할 수 없습니다.
• 직원이나 사업 파트너가 회사와 경쟁하는 것을 제한하는 법적 계약입니다.
• 일반적으로 지리적, 시간적 제한이 포함됩니다.
• 영업 비밀, 독점 정보 및 비즈니스 관계를 보호하는 데 사용됩니다.
이러한 계약은 종종 경쟁이 제한되는 지리적 영역을 명시하고 개인이 경쟁 활동에 참여할 수 없는 기간(Example: 1년~3년)을 설정합니다.
이러한 규제는 직원이 해당 분야 내에서 새로운 직장을 찾는 능력을 제한할 수 있으며, 회사를 떠난 후 일정 기간 동안 경력 성장과 기회를 제한할 가능성이 있습니다.
법원은 일반적으로 이러한 계약이 범위, 기간 및 지리적 영역에서 합리적이고 개인의 근무 능력을 지나치게 제한하지 않으면서 합법적인 사업 이익을 보호하는 경우에만 계약을 집행합니다.
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