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Split Payroll : 分幣種發薪

分幣種發薪(Split Payroll)是指員工將工資按比例以多種貨幣支付的一種薪酬安排。 此體系常用於外派人員或國際崗位員工,以兼顧匯率風險和當地貨幣需求。分幣種發薪使公司能在不同國家或地區滿足員工的貨幣需求。

範例:

某位在歐洲為美企工作的員工,可能60%工資以歐元支付,40%以美元支付,以覆蓋兩地支出需求。

重點整理

薪酬以多種貨幣分配支付的安排。

常用於外派或國際崗位員工。

有助管理匯率風險並滿足本地貨幣需求。

常見問題快速解答

幫助員工管理跨境支出並降低匯率波動帶來的影響。

同時持有本國與工作地貨幣,減少換匯成本與匯率風險。

增加複雜性,需要管理多幣種發放並遵守不同稅務與監管要求。

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