thị trường
Nền Tảng
Tài khoản
Investors
Partner Programs
Thể Chế
Trung thành
Công cụ Giao dịch
Tài nguyên
Golden handshake là một thỏa thuận tài chính được dành cho các lãnh đạo cấp cao hoặc nhân sự cấp cao, theo đó họ nhận một gói trợ cấp thôi việc đáng kể khi rời công ty. Gói này thường bao gồm tiền mặt, quyền chọn cổ phiếu hoặc các phúc lợi khác nhằm giúp quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ. Golden handshake thường được áp dụng khi nghỉ hưu, tự nguyện từ chức hoặc bị chấm dứt hợp đồng, đặc biệt khi doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp tác êm thắm với lãnh đạo cấp cao.
Một CEO sau 20 năm làm việc tại công ty nhận được gói golden handshake trị giá nhiều triệu đô la dưới dạng tiền mặt và quyền chọn cổ phiếu, vừa ghi nhận đóng góp của họ vừa hỗ trợ quá trình rời nhiệm sở. Các điểm chính:
• Gói trợ cấp thôi việc hào phóng dành cho lãnh đạo khi rời công ty.
• Thường bao gồm tiền mặt, quyền chọn cổ phiếu và các phúc lợi khác.
• Được sử dụng để đảm bảo việc chia tay êm thắm với nhân sự cấp cao. Câu hỏi và Trả lời:
Để hỗ trợ quá trình chuyển giao lãnh đạo diễn ra suôn sẻ, ghi nhận đóng góp của lãnh đạo và giảm nguy cơ tranh chấp hoặc kiện tụng liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng.
Nhiều ý kiến cho rằng các gói này có thể quá mức, vẫn thưởng lớn cho lãnh đạo ngay cả khi doanh nghiệp hoạt động kém, gây lo ngại về quản trị công ty và trách nhiệm giải trình.
Các khoản chi trả lớn có thể tác động đáng kể đến tình hình tài chính, đặc biệt khi nhiều gói giá trị cao được chi trả trong các đợt thay đổi nhân sự cấp cao.
Đăng ký nhận Bản tin của chúng tôi để luôn được cập nhật những tin tức mới nhất!
