thị trường
Nền Tảng
Tài khoản
Investors
Partner Programs
Thể Chế
Trung thành
Công cụ Giao dịch
Tài nguyên
Golden parachute là một gói tài chính được bảo đảm trong hợp đồng dành cho lãnh đạo cấp cao nếu họ bị chấm dứt hợp đồng sau một vụ sáp nhập, mua lại hoặc thay đổi lớn quyền kiểm soát doanh nghiệp. Gói này thường bao gồm tiền thưởng, quyền chọn cổ phiếu và các phúc lợi khác, bảo đảm an toàn tài chính cho lãnh đạo trong bối cảnh biến động doanh nghiệp. Golden parachute được thiết kế nhằm thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao bằng một “tấm lưới an toàn”, song đôi khi cũng bị chỉ trích là quá ưu ái.
Khi công ty bị thâu tóm, một lãnh đạo cấp cao nhận gói golden parachute trị giá hàng triệu đô la, bao gồm tiền mặt, quyền chọn cổ phiếu và bảo hiểm y tế, giúp họ duy trì ổn định tài chính trong giai đoạn chuyển đổi. Các điểm chính:
• Gói tài chính dành cho lãnh đạo khi bị chấm dứt hợp đồng sau sáp nhập hoặc thâu tóm.
• Bao gồm tiền mặt, quyền chọn cổ phiếu và các phúc lợi khác để bảo đảm an toàn tài chính.
• Được thiết kế để thu hút nhân tài nhưng thường bị chỉ trích vì mức chi trả quá lớn. Câu hỏi và Trả lời:
Vì chúng có thể bị coi là phần thưởng quá mức cho lãnh đạo, ngay cả khi doanh nghiệp hoạt động yếu kém hoặc gặp khó khăn tài chính, gây ra các vấn đề đạo đức và quản trị.
Chúng giúp thu hút và giữ chân lãnh đạo cấp cao bằng cách cung cấp sự bảo đảm tài chính, qua đó duy trì sự ổn định quản trị trong các thương vụ sáp nhập hoặc thâu tóm.
Cổ đông có thể xem các gói chi trả này là lãng phí, làm giảm giá trị còn lại cho họ, đặc biệt khi chi trả lớn trong bối cảnh doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả.
Đăng ký nhận Bản tin của chúng tôi để luôn được cập nhật những tin tức mới nhất!
