thị trường
Nền Tảng
Tài khoản
Investors
Partner Programs
Thể Chế
Trung thành
Công cụ Giao dịch
Tài nguyên
Vốn nhân lực (human capital) là giá trị của kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mà mỗi cá nhân tích lũy được, qua đó đóng góp vào năng suất lao động và kết quả kinh tế. Trong bối cảnh doanh nghiệp, vốn nhân lực thể hiện tổng hòa năng lực và tài năng của lực lượng lao động, là yếu tố thúc đẩy đổi mới, nâng cao hiệu quả và cải thiện kết quả hoạt động. Việc đầu tư vào giáo dục, đào tạo và chăm sóc sức khỏe giúp gia tăng vốn nhân lực, từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và khả năng cạnh tranh.
Một công ty công nghệ đầu tư mạnh vào các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, qua đó nâng cao năng suất, đổi mới sản phẩm và gia tăng vốn nhân lực của doanh nghiệp. Các điểm chính:
• Đại diện cho giá trị của kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm trong việc tạo ra năng suất và giá trị kinh tế.
• Là động lực quan trọng cho đổi mới, hiệu quả hoạt động và thành tích của tổ chức.
• Đầu tư vào giáo dục, đào tạo và sức khỏe góp phần gia tăng vốn nhân lực. Câu hỏi và trả lời:
Vì vốn nhân lực quyết định năng suất, khả năng đổi mới và sức cạnh tranh, qua đó hỗ trợ doanh nghiệp đạt được thành công bền vững.
Họ có thể triển khai chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và cung cấp chế độ chăm sóc sức khỏe, phúc lợi tốt cho người lao động.
Lực lượng lao động có trình độ và kỹ năng cao giúp tăng năng suất, thúc đẩy đổi mới, qua đó đóng góp tích cực vào tăng trưởng và thịnh vượng của nền kinh tế.
Đăng ký nhận Bản tin của chúng tôi để luôn được cập nhật những tin tức mới nhất!
