thị trường
Nền Tảng
Tài khoản
Investors
Partner Programs
Thể Chế
Trung thành
Công cụ Giao dịch
Tài nguyên
Thỏa thuận không cạnh tranh là hợp đồng pháp lý nhằm ngăn cản nhân viên hoặc đối tác kinh doanh cạnh tranh với doanh nghiệp sau khi rời khỏi công ty. Các thỏa thuận này thường hạn chế cá nhân không được khởi sự doanh nghiệp cạnh tranh hoặc làm việc cho đối thủ trong một khu vực địa lý và khoảng thời gian nhất định. Mục tiêu là bảo vệ thông tin mật, bí quyết kinh doanh và quan hệ khách hàng của doanh nghiệp.
Một nhân viên rời khỏi công ty công nghệ ký thỏa thuận không cạnh tranh, theo đó họ không được làm việc cho đối thủ trực tiếp trong cùng khu vực trong vòng hai năm. Các điểm chính:
• Là hợp đồng pháp lý hạn chế nhân viên hoặc đối tác cạnh tranh với doanh nghiệp.
• Thường quy định rõ phạm vi khu vực và thời gian bị hạn chế.
• Nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, thông tin độc quyền và mối quan hệ khách hàng. Câu hỏi và Trả lời:
Thường là hạn chế về khu vực địa lý, thời gian áp dụng (ví dụ 1–3 năm) và loại hình hoạt động cạnh tranh bị cấm.
Thỏa thuận có thể hạn chế khả năng tìm việc trong cùng ngành trong một thời gian, ảnh hưởng đến con đường phát triển nghề nghiệp.
Tòa án thường chỉ công nhận nếu thỏa thuận có phạm vi, thời hạn và khu vực hợp lý, bảo vệ lợi ích chính đáng của doanh nghiệp mà không hạn chế quá mức quyền làm việc của cá nhân.
Đăng ký nhận Bản tin của chúng tôi để luôn được cập nhật những tin tức mới nhất!
